Lead To Mastery Mentorship Program
Program de Mentorship Anual îți este dedicat ție, dacă îți dorești să devii Consultant în sisteme de management ISO 9001, 14001, 45001. Programul include servicii „Done-with-You” și „Done-for-You”, servicii de lucru, de Coaching individual și de grup, pentru formarea și sprjinirea ta în începerea carierei de Consultant în sisteme de management.
CONȚINUTUL PROGRAMULUI :
MODULUL 1 – FUNDAȚIA/NOȚIUNI GENERALE
- ce este și ce rol are un
consultant în sisteme de management
- cod CAEN și înființare firmă
- noțiuni primare de contabilitate
- procesatori de plăți și programe pentru campanii de email-uri (Stripe, MailerLite, etc)
- tipuri de activități ce pot fi derulate în activitatea de consultanță în sisteme de management (audituri, evaluare satisfacție salariați, training-uri, mentoring, etc)
- bariera terorii
- recunoștință
- viziune
MODULUL 3 – ETAPELE ACTIVITĂȚII DE CONSULTANȚĂ
- inițiere
- ofertare/contractare (ex.
contracte/oferte)
- audit diagnostic
- proiectare sisteme de management
(elaborare, modificare, arhivare, difuzare documentație, etc)
- instruire personal (inclusiv
identificare nevoi de instruire conform legislație în vigoare)
- implementare sistem de management
(fișe post, decizii, GDPR, RI, CCM, etc)
- evaluare grad de satisfacție
salariați
- evaluare grad de satisfacție
clienți
- evaluare furnizori
- riscuri și oportunități
- audit intern (audit de evaluare a conformării
cu cerința legală, de standard, client, etc)
- analiza efectuată de management
- pregătire pentru
certificare/recertificare/supraveghere
Notă: lista nu este exhaustivă
MODULUL 4 – RECLAMĂ, PUBLICITATE. BRANDING
- social media
- platformă de lucru/site
- design
- campanii de email-uri
Programul poate fi asimilat unei francize, deoarece primești tot sistemul de care ai nevoie în activitatea ta de consultanță în sistem de management (tot training-ul necesar dar și toată documentația pe care o folosește un CONSULTANT în sisteme de management în activitatea lui).